Le dispositif TOTEM – Mon Tremplin vers l’Emploi propose un accompagnement individualisé et adaptable, allant de 6 semaines à 12 mois selon les besoins. Il vise à définir et structurer le projet professionnel des jeunes, en favorisant l’insertion dans l’emploi ou la formation. Le parcours alterne temps individuels et collectifs, avec des immersions professionnelles pour valider les choix d’orientation. Un suivi est assuré après l’embauche pour sécuriser le parcours et garantir une intégration durable.
Les jeunes de moins de 30 ans, mineurs y compris, confrontés à des difficultés d’insertion et/ou de maintien dans l’emploi, dont les jeunes ayant le moins d’opportunité, les demandeurs d'emploi, les jeunes concernés par des mesures judiciaires, ou les jeunes majeurs sans emploi sortis de l’aide sociale à l’enfance.
L'action dure du 01/01/2025 au 31/12/2027.
Elle pourra se déroulera sur Dieppe, notamment les QPV
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- Neufchâtel en Bray
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- Eu
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Taux de satisfaction : A venir
Le parcours d’accompagnement d’une durée de 6 semaines à 6 mois en moyenne (maxi 12 mois si besoin) est individualisé en fonction de la situation de chaque bénéficiaire. Il prend fin dès qu’un contrat (d’alternance/d’apprentissage) est signé, une entrée en formation contractualisée, une intégration dans l’emploi réalisée.
Le programme alternera plusieurs phases :
alternera plusieurs phases :
- repérage et détection des publics
- diagnostic partagé et construction du parcours
- accompagnement personnalisé et renforcé en individuel et collectif
- découverte et immersion en entreprise
- valorisation de l’alternance et l’apprentissage avec mise en contact employeur
- bilan et suivi dans l’emploi
Le dispositif TOTEM est co-financé par l'Union Européenne.
