Permettre à un public Senior, 47 et plus, demandeur(ses) d’emploi, inscrit(es) ou non à France Travail, de :
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- Favoriser l’entrée en formation d’un public sénior peu ou pas qualifié et étant sans activité depuis au moins un an
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- Reprendre confiance en soi afin d’accéder à court ou moyen terme à l’emploi et/ou la qualification et maintenir leur employabilité
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- Permettre la transmission et l’appropriation de compétences transverses concourant à l’intégration socio-professionnelle durable des bénéficiaires
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- Participer à l’engagement des seniors en recherche d’emploi dans une démarche d’insertion socioprofessionnelle et d’inclusion sociale
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- Construire un parcours professionnel au regard des compétences déjà acquises ou à acquérir en prenant en compte les réalités du marché de l’emploi
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- Bénéficier d’une expérience pratique
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- Sécuriser son projet professionnel déjà validé en ciblant les étapes à réaliser, pour le mettre en œuvre dans la perspective d’un retour à l’emploi direct
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Le caractère innovant de ce dispositif est l’utilisation de l’outil Médiation Corporelle dans le cadre d’un parcours d’insertion socio-professionnelle. Pris comme fil rouge sur toute sa durée, il permet un travail de reprise de confiance en soi, la compréhension de son environnement et favorise la remobilisation et la redynamisation.
Prérequis :
Demandeurs(euses) d’emploi Seniors, 47 ans et plus, inscrit(es) ou non à Pôle Emploi, en demande d’accompagnement :
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- Dans un travail de lutte contre les stéréotypes qui engendrent des freins, en mesurant l’impact négatif dans les attitudes et la communication
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- Pour la levée de certains freins tels que la démobilisation, la perte de confiance, d’estime de soi
La prochaine action aura lieu sur le site de FORJECNOR 2000 :
Eu : du 29/01/2024 au 28/06/2024
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- Durée en centre : 595h en moyenne
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- Durée hebdomadaire en centre : 35h en moyenne par bénéficiaire
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- Période d’application en entreprise : 140h (4 semaines à raison de 35h)
Accès handicapé : OUI, locaux accessibles aux personnes en situation de handicap léger
Accès restauration : OUI, salle mise à disposition des stagiaires équipée de micro-ondes (sauf mesures sanitaires et restrictions imposées)
Transport en commun : lignes de Bus
Accueil-insertion dans le dispositif : 14h
Médiation Corporelle-Coaching individuel et collectif : 170h
(Réflexologie, Sophrologie)
Emergence et élargissement du choix professionnel : 133h
Projet collectif : 77h
Compétences numériques : 84h
Compétences Clés en situation professionnelle : 82h
Planifier son parcours professionnel et d’accès à l’emploi : 35h
Bilans : 8h
Alternance d’ateliers et d’entretiens individuels, ainsi que des heures en Formation à distance
Formation intégralement financée par la Région Normandie.
Pas de reste à charge.
Pas d'autre possibilité de financement.
La réunion collective se poursuit par un entretien individuel. Nos dates de réunion d'information collective sont disponibles auprès de votre CÉP ou sur demande.
Taux de satisfaction de 100% en 2023